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Januar 2024
Führungsrolle, Familie, Freiheit: harmonischer Dreiklang statt schiefer Töne
Wenngleich die Welt heute eigentlich schon weiter sein dürfte: Man kommt im Berufsleben nicht um die Frage herum, ob und wie sich eine anspruchsvolle Führungsposition und Elternschaft miteinander vereinbaren lassen.
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November 2023
Diversity erleben: Perspektiven-wechsel beim Rollstuhltennis
Wer sich als Führungskraft weiterentwickeln möchte, sollte gedanklich stets in Bewegung bleiben. Dazu gehört auch die Bereitschaft, sich für die Perspektiven seiner Mitarbeitenden und Mitmenschen im Allgemeinen zu öffnen…
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September 2023
Karriere fördern mit Mentoring: Vertrauen und Offenheit sind der rote Faden
Es wir oftmals beklagt, dass Frauen in der Berufswelt nicht dieselben Türen und Netzwerke offenstehen wie Männern. Dieser Kritikpunkt ist, bei Licht betrachtet, nicht ganz grundlos: Klassische karrierefördernde Netzwerke…
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Juli 2023
(Schlüssel-) Erlebnis Keynote: meine Rede für die Absolvent:innen der TUM 2023
Meine Alma Mater hat gerufen – und es war ein Ruf, dem ich nur zu gern gefolgt bin. Für Graduation Ceremony 2023 der TU München war ich als Keynote Speakerin angefragt worden. Wer hätte da Nein gesagt? Ich sicherlich nicht…
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Juni 2023
Warum interkulturelle Kompetenz in der Teamführung unverzichtbar ist
Seit mehreren Jahren engagiere ich mich als Dozentin für die Lehrveranstaltung „Interkulturelle Kompetenz“ an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Ich finde es sehr zukunftsweisend…
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Mai 2023
Führung ist Verantwortung für Menschen: Mein Beitrag als Gastdozentin für strategisches Management
Berufliche Erfahrungen zu teilen, halte ich für sehr wichtig. Im Idealfall liefert man damit nämlich Impulse und Inspiration für Karrieren und Lebenswege. Besonders freut es mich wenn ich dabei nicht nur eine Person, sondern gleich einen ganzen Hörsaal erreiche…
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April 2023
Förderung von technischen Kompetenzen: Meine Erfahrungen als Mentorin bei Technovation Girls Germany
Wissen weiterzugeben und Menschen auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten, ist für mich eine echte Herzensangelegenheit. Vermutlich lande ich deswegen immer wieder in unterschiedlichen Mentoring-Situationen…
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Februar 2023
Auf dem Weg zur Führungskraft: mein Interview mit dem TUM Career Guide
Jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt. Auch der zur Führungskraft. Ich bin diesen Weg bereits gegangen und habe der neusten Ausgabe des TUM Career Guide ein Interview über meine Erfahrungen gegeben. Ein paar Tipps aus der Praxis sind natürlich inklusive.
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Dezember 2022
Nähe herstellen, trotz räumlicher Distanz: Mein Beitrag im Dialog-Magazin
Mit „Dialog“, dem Magazin der Hochschule für Öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, habe ich meine Erfahrungen zum digitalen Teamtraining geteilt. Der Hintergrund: Ich bin Lehrbeauftragte an der Hochschule und habe so immer wieder die Gelegenheit, den Fachkräften von morgen neue Impulse zu geben und für die eine oder andere Inspiration zu sorgen.
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November 2022
Digitales Warm-up: Warmlaufen für die digitale Zusammenarbeit
Aufwärmübungen haben im Sport ihren festen – und berechtigten – Platz. Eine richtig gute Idee sind sogenannte Warm-ups aber auch im digitalen Raum. Wer schon einmal mit weitgehend fremden Menschen in einem Video-Call saß, wird sich sicherlich erinnern, wie quälend die Atmosphäre und das Schweigen gerade zu Beginn sein können. Schließlich fällt das übliche informelle Kennenlernen bei Kaffee und Konferenzkeksen weg.
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September 2022
Hybrid führen, aber wie? Mein Vortrag beim Karriere MeetUp von herCAREER
Dass die Pandemie neben dem Gesundheitssystem auch die Arbeitswelt ordentlich auf den Prüfstand gestellt hat, ist allseits bekannt. Obwohl sich die Wogen inzwischen glücklicherweise wieder etwas geglättet haben, werden uns hybride und digitale Arbeitsmodelle auch in Zukunft begleiten. Was das für Führungskräfte bedeuten kann, darüber habe ich letzten Herbst bei dem KarriereMeetUp von herCAREER gesprochen.
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Juni 2022
That’s my job: mein Karriere-Podcast für die TU München
Für den Karriere-Podcast der TU München, meiner akademischen Heimat, habe ich ein Interview darüber gegeben, wie man die erste eigene Führungsrolle meistert. Ich selbst habe in relativ jungen Jahren zum ersten Mal Mitarbeitende geführt, was natürlich eine sehr spannende Erfahrung für mich war. Noch mehr Einblicke und ein paar handfeste Tipps gibt es in diesem Artikel.
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Mai 2022
Mein Interview mit herCAREER: „Hybrid führen, aber wie?“
Über dieses zukunftsweisende Thema habe ich mit herCAREER gesprochen. Dass hybrides Arbeiten und insbesondere hybride Teams mehr sind als eine Begleiterscheinung von Corona, hat sich längst abgezeichnet. Die Vorteile liegen schließlich auf der Hand.
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März 2021
Mein Porträt auf TUM Community – Routineaufgaben sind nichts für mich
Meiner Alma Mater, der TU München, bin nach wie vor sehr verbunden – für mich war sie einfach der ideale Ort, um mich geistig und fachlich zu entfalten. Dass ich mich bei Forschungsprojekten wie meiner Doktorarbeit gleich noch selbst organisieren und Prioritäten setzen musste, hat mir auch sonst im Leben sehr geholfen.
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